ザイオンネックスロゴ

オンプレミス環境で業務効率化をはじめるなら

勤怠管理機能に特化した万能型グループウェア

製品に関する資料をダウンロード
ザイオンネックス

Zaion'nexで できること

業務に関わる情報をペーパーレス化のイラスト

業務に関わる情報を
ペーパーレス化

紙で共有していた回覧板や各種申請書類をデータ化することでコスト削減に繋がります。

在席情報を自動表示

在席情報を
自動表示

タイムレコーダーから取り込んだ出勤・退勤情報を自動的に表示します。
特別な操作を必要とせずにリアルタイムの在席情報を共有できます。

クロノスPerformanceと完全連動のイラスト

クロノスPerformanceと
完全連動

Zaion'nex上で承認された勤怠データは、シームレスにクロノスPerformanceに反映します。
給与計算に必要な各種勤怠データを自動で作成します。

スムーズな申請・承認のイラスト

スムーズな申請・承認

カラーやポップアップによるヒント表示が豊富なため、最小限の画面遷移で、データの確認・追加・修正・申請および決裁者による承認を行うことができます。

豊富な機能のイラスト

豊富な機能

勤怠管理に特長的な、タイムカード、ワークフローのような機能はもちろん、スケジュール管理やフォーラム機能などグループウェアとしての機能も豊富に搭載しています。

簡易データオプション

簡易データオプション

データブックオプションを利用すれば、Excelデータから、直感的にデータベースを構築できます。
Zaion'nexを、社内情報基盤として自由に使うことができます。

Zaion'nex
こんなお悩みを解決します


Zaion'nexがお悩みを解決します
課題 解決
各種申請をスムーズにしたい ワークフロー/タイムカード機能で各種申請がスムーズに進みます。
各種申請書をペーパレス化したい 各申請情報は就業管理システムに集約されるため、管理部門の業務が大幅に削減されます。
従業員の勤務状況を的確に把握したい テレタイムとの連動により、「いま」の正しい在席情報を確認できるようになります。
業務の効率化をはかりたい 遠隔地を含め所属長が部下の勤務状況を直接マネジメントできるようになり、業務効率化が期待できます。
各種勤務情報を「見える化」したい 日々や月間の残業時間数や年間の有休日数などが一目で把握できます。
従業員に自分の勤務状況を管理させたい 就業管理をシステム化することで従業員の時間に対する意識が変わります。

サポート製品

Winレコーダー

Winレコーダー

Zaion'nexと連動しPC上で操作を行う、端末不要のタイムレコーダー。
入力した出退勤情報はリアルタイムでZaion'nexに送信され、タイムカード機能にスムーズに反映されます。
表示される時刻はサーバーの時刻なので、正確かつ公正さを確保します。

  • WinレコーダーのOSは、Windows 11、Windows 10に対応しています。詳細なOS対応情報は、「OS対応表」のページでご確認ください。
  • 「Zaion'nex / Zaion'nex Light」が必須です。「クロノスPerformance」と直接の通信はできません。
  • 打刻データは蓄積されず、その都度「Zaion'nex」に送信されます。

便利な機能が
業務をサポート


3タイプの認証方法
3タイプの認証方法

操作方法は本人であることをより確実に認証するパスワード入力、非接触カードリーダー、指静脈認証の3タイプから選べます。

見やすさをカスタマイズ
見やすさをカスタマイズ

「赤系」「青系」の選べる2カラー。クラシック表示の画面もご用意していますので、好みのデザインで操作することができます。

勤務実績確認
勤務実績確認

個人別勤務照会から、1ヵ月間の出退勤情報等が照会できます。

簡単操作でデータ登録
簡単操作でデータ登録

打刻後はZaion'nexにリアルタイムで情報が登録されます。ミスなく確実な勤怠データを記録することが可能です。

Web上でザイオンネックスをご体験いただけます

  • ログインは「パスワードなしグループ」から、任意のユーザーを選択して、ログインボタンを押してください。
    「濱畑浄介」は管理者権限のユーザーです。
  • データブックはオプション製品です。
  • Zaion'nexの試用をこちらからお申し込みいただけます。
    上記リンク先のPDF(申込書)から必要事項記入の上、申込書記載の番号までFAXにてご送付ください。折り返し弊社よりご連絡いたします。
  • オンラインデモは、ご導入前に製品を体感していただくためのものです。他の方々が不快な思いをされないよう、テスト入力の内容は以下の点に留意してください。

    ・ 侮辱的な言葉や攻撃的、ネガティブな表現
    ・ 人種、宗教、性別、性的指向などの差別的な表現
    ・ その他、不適切な表現

    皆様のご協力をお願い申し上げます。