打刻無効時間帯の設定

始業時刻前の不当に早い時間に打刻され、これを就業時間として計算することが適当でない場合など、打刻無効時間帯を設定することができます。
たとえば、午前9時始業の職場の場合、午前8時半までは出勤打刻ができないように設定することで、余分な早出残業費を削減します。